2025年6月4日，学院面向2026届毕业生在行政楼316召开就业实习安全会议暨考研毕业设计动员大会。会议围绕毕业生即将面临的就业、考研、实习安全及毕业设计等关键任务进行部署与指导。与会人员包括院长刘明哲、党委书记周烁、副院长王贤明、各系部中心负责人、教研科、毕业生辅导员、企业代表以及全体2026届毕业生。

刘明哲院长率先作考研动员讲话。他立足当前就业市场对高层次人才的迫切需求，结合自身早年工作期间攻坚克难的求学经历，向全场学子展开了一场极具说服力的思想动员。同时进一步剖析了考研对本科生发展的战略意义。他明确指出，考研不仅是学术深造的阶梯，更是突破职业天花板的密钥——系统化提升专业认知深度，能在人工智能等新兴领域抢占先机；显著增强就业市场议价能力，使学生在名企选拔中脱颖而出；全面拓宽职业发展赛道，为跨界发展创造可能。尤为重要的是，他提醒学生认清考研的双重挑战属性：这既是专业知识的竞技场，更是心理韧性的试金石。面对备考压力，院长特别叮嘱科学规划的重要性，杜绝消耗战式的疲劳战术，提倡建立规律作息与高效学习相结合的复习模式，避免因盲目熬夜导致的身心透支。

随后，学院党委书记周烁作就业动员专题报告。她以详实数据为支撑，系统分析了近三年学院毕业生就业率、留温情况及各专业流向分布特征。结合全国高校毕业生规模连年突破千万人的宏观背景，周书记呼吁学生破除“一步到位”的理想化择业观，她明确提出“先就业，再择业”的务实路径，鼓励学生通过基层岗位锤炼核心竞争力。针对学生普遍关注的就业支持体系，周书记分类梳理了国家、省市及学校帮扶大学生就业的相关政策和举措。对于简历投递石沉大海、面试技巧薄弱、职业规划模糊等高频困惑，她结合往届生成功案例给出具体破解方案，如建立个性化求职简历、开展模拟面试训练等。此外，周书记着重警示了网络求职陷阱的相关案例如高薪诱饵、收费培训、模糊合同及传销等，提醒毕业生务必核验企业工商注册信息，拒绝抵押个人证件等，保护好自身的合法权益。

随后，王贤明副院长就实习实践与毕业设计两大关键学业任务作专项动员。针对毕业生普遍关注的时间管理问题，他特别强调要以“倒计时”思维统筹规划，实习与毕业设计双轨并行，绝非简单的任务叠加。希望大家提前制定“日-周-月”三级计划表，将文献研读、程序开发、论文撰写等环节拆解为可量化的小目标，坚决杜绝“明日复明日”的拖延心态。针对学术诚信建设，他严肃指出这是不可逾越的红线，特别警示三大高危雷区：数据造假、AI代写、文献洗稿。他要求毕业设计过程中，必须严格遵守学术道德规范，以诚信为本，秉持严谨求实的态度完成学业任务。谈及心态调整，王院长以“沙漠播种”作比，鼓励大家尽力而为但不苛求完美，专注过程而非过度焦虑结果，坦然面对挑战。

接下来，学院教研科副科长金津艳老师针对2025届毕业生即将面临的实习与毕业设计两大核心任务，进行了极具实操性的指导。以清晰明确的“实习任务清单”和“毕业设计（论文）任务清单”作为核心指导工具，条理清晰地梳理了从开题、中期检查到最终答辩等各个环节的具体任务要求、完成标准以及至关重要的时间节点。帮助学生清晰地把握毕业学年的整体脉络，有效规划时间，规避常见问题，从而更从容、更高质量地完成实习与毕设这两项关键学业任务。此外，她特别选取了2025届部分优秀毕业生的高质量存档材料作为范本，逐一拆解，详细讲解了材料的内容构成、格式规范、装订要求以及提交流程等细节，为同学们提供了直观、可参照的操作指南。

会议结束后，为了让毕业生们更清楚地了解自己专业的毕业设计操作要点、就业方向和用人单位的具体要求，各系部（中心）分别组织了针对性的分会场活动。计算机与软件系分会场，系主任齐鸣鸣老师和中国联通温州龙湾分公司一起，为毕业生们带来了一个特别的机会——“阀门企业数字化工程师定制班”。这个班是专门为温州本地传统阀门企业开设，旨在培养懂阀门生产制造工艺、同时又掌握数字化技术的复合型人才。齐主任介绍，这样的人才正是企业进行智能化升级改造、提高生产效率和产品质量所急需的。定制班的学习内容会紧密结合企业实际需求。数学统计系分会场则安排了将近两个小时的交流活动。针对历年毕设环节、实习环节的普遍难题和困惑，现场面对面地为毕业生解答，力求精准地帮助同学们解决实际的困难。此外，系内提供了多个实践基地供毕业生选择。大数据与人工智能系则是组织了一场师生座谈会。老师和同学们坐在一起，围绕毕业学年关键的学习任务进行了深入交流。座谈重点明确了接下来学业上的重点安排和规划，帮助同学们理清思路，为顺利完成学业和未来发展打好基础。