为加强教职工之间的交流与互动，提高教师们对于心理健康、教育教学、学生发展等方面的认知和能力。6月7日下午，我院在滨海校区实训楼3-1-403召开全院教职工大会。全体教职工通过线上线下相结合的方式参加会议，会议由党委书记周烁主持。

会议伊始，由心理健康中心的陈伊老师作“和大学生交往的那些事”心理讲座，着重介绍了如何正确有效地与大学生进行沟通和交往，以及如何快速准确地识别学生的危机。她依托自己多年的心理咨询经验，阐述了与大学生沟通的技巧和方法，如如何倾听、如何表达自己、如何给予支持和鼓励等。陈老师总结了自己多年的心理咨询经验和心得，提出了“怎么看、怎么听、怎么说、怎么做”的建议。她表示，只有真正理解学生的感受和需求，才能给予他们恰当的支持和帮助。

紧接着，陈丽、廖雪峰两位优秀班主任分享教学经验和心得。陈丽作为19级毕业生的班主任，她提出要下寝室，多与学生沟通，真正了解学生的需求，通过班委的选择，落实落细教育管理服务。根据16年班主任的经验，廖雪峰强调入学时应让学生明白与高中的不同，每学期的班会中，适时提醒学生进行长、短期的规划。他认为，面对就业，在学生进行导师选择后，要督促实习和论文的完成。

学工办主任黄辉进行就业工作汇报。他介绍了学校开展的各项就业指导和服务工作，如招聘会、实习就业、创业支持等。他表示，学院一直注重为广大学生提供全方位的就业服务和帮助，鼓励学生积极面对就业挑战和机遇，实现自己的人生价值和梦想。

随后，副院长汪日伟、王贤明分别结合分管工作进行部署。汪日伟对暑期师资培训项目进行了说明，并积极动员教师发挥专长，踊跃报名。王贤明着手毕业季，要求各系部老师对实习材料进行审查，避免出现文不对题、不通顺、文字少以及格式错误问题。

接着，党委书记周烁学习传达习近平总书记关于教育的重要论述和师德师风教育。她指出，教育是各项事业发展的基础，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，落实立德树人的根本任务，注重创新教育理念和方法，提高教育质量和水平，培养更多的社会主义建设者和接班人。同时，她对班主任工作、招生工作、就业工作进行了动员部署，希望在全体教职工的共同努力下，按照学校的相关要求高质量完成班主任的育人工作、招生工作、毕业生就业指导和服务工作。  

会议最后，院长刘明哲就就业工作进行部署动员。他指出，学院通过积极采取多种措施，不断加强与企业、政府等机构的合作，拓宽就业渠道，优化就业服务，增加就业岗位数量和质量，提高毕业生的职业素养和能力。他对学院即将出台的就业工作奖励办法进行了解读，并征求教职工意见。他强调，学院将继续秉承优质求实的办学理念，以提高毕业生就业质量和水平为目标，进一步开展更多优质的就业服务活动，为毕业生的就业发展提供坚实的支撑和帮助。