为扎实推进政治方向稳步建设，融入党的二十大政治安全新发展格局，完善事业单位人事管理“奖、考、罚”制度体系，数据科学与人工智能学院于12月6日召开全体教职工大会，会议由党委书记周烁主持，全体教职工参加会议。

会议伊始，周烁围绕《事业单位工作人员处分规定》修订的重点内容进行解读，结合实际案例详细阐述了违纪行为内容、处分种类程序以及违纪严重后果，提出“贯彻新精神、衔接新政策、解决新问题”的要求。随后，她对《反间谍法》进行了解读，强调教师应树立反间谍意识，遵守相关法纪规定。同时，她要求全体教师要加强政治理论学习的主动性，积极主动借助教师政治理论学习平台，完成《教职工政治理论学习笔记》等要求，以培养和提升思想道德修养以及法律法规意识。

随后，学院副院长王贤明进行学业建设工作汇报，强调学院对毕业论文的重视。他表示，毕业论文所涉及的领域十分广泛，合格评估主要依据毕业论文的质量，在毕业论文撰写过程中应避免出现“标题与内容不符”“外文翻译”“文献综述抄袭”等问题。他强调教师和学生在论文写作过程中双向配合的重要性，学生按规定完成论文后，负责的教师应本着专业素养给予学生建设性的意见反馈和评语，评审过程中需注意检查日期、逻辑关系、内容完整程度等内容，确保论文的整体质量和规范性。

会议最后，院长刘明哲就《2023年绩效方案》修正及实施作全面说明，强调新绩效方案推行旨在体现公平、公正、公开的原则，以维护良好工作氛围，为学院整体发展提供坚实的支持。

经在场教职工举手投票，通过学院的绩效分配方案。