为进一步响应学校“百个博士团队服务百个企业”行动部署，加大党建对产学研深度融合的引领，6月9日中午，我院在滨海校区3号实训楼1栋三楼会议室召开“有一说一”专题座谈会。学院党委书记周烁、副院长刘鑫鑫、各博士团队负责人参加会议，会议由刘鑫鑫主持。

会上，各博士团队分别介绍了自己阶段性的成果。其中，绿色能源团队依托温州市重大科技攻关项目，与浙江金风科技、浙江贝良科技等企业联合开展风力发电机智能检测，已进入结题阶段，并达成新一轮联合体合作意向。产业工人技能智能体团队与市总工会、中国通信服务温州公司合作研发智能体，覆盖市级电工技能竞赛及两家龙头企业赛事，服务超600人，备赛效率提升30%；团队还与浙江云谷数据有限公司共建工业互联网实践基地，完成两期80名学生实训，为企业定向培养MES运维师12名。此外，部分团队在注塑行业大模型、AIGC电商辅助平台、医学数据智能分析、中医舌诊与声音识别等方面也取得了积极进展，形成了多个校企合作增长点。

会议特别强调党建联建对博士团队服务企业的引领作用。目前，多个团队已与数据集团、中通服、贝良科技等企业党支部建立或正在建立联建关系，通过“党员参与+支部联建”模式，将党建融入项目合作、学生培养和实践基地建设。学院鼓励每个团队至少吸纳一名党员成员或推动负责人积极向党组织靠拢，切实以党建引领产教融合走深走实。

会上明确了下半年“百个博士团队服务百个企业”行动的重点方向。一方面加快成果产出，督促各团队尽快完成在研项目结题，特别是数据类项目要利用暑期开展调研，形成可展示的成果；另一方面深化党建联建，推动各团队与结对企业的党支部签署联建协议，挂牌实践实训基地。同时，学院将研究出台针对博士团队服务的激励措施。学院鼓励方向相近的团队合并重组，统一服务企业，提高资源利用效率，并推动从大一新生开始配备导师，将学生尽早纳入科研团队，形成“大一大二基础训练、大三大四项目实战”的育人链条。

会议强调，“百个博士团队服务百个企业”是学校服务地方经济、深化产教融合的重要抓手。希望各团队要增强紧迫感，主动对接企业，克服困难，确保年底前形成一批可量化的合作成果，为学院高质量发展贡献力量。