为了加强学院学科专业的建设与管理，推动学院教育教学高质量发展，经学院党委会、党政联席会研究决定，对学院系部（中心）主任、副主任进行调整、增选。现将有关事项公告如下：
一、增选岗位
经党委会、党政联席会研究决定，大数据与人工智能系拆分成大数据系、人工智能系，现增选岗位如下：
大数据系主任、副主任1名
人工智能系主任1名
实验室中心主任1名
二、相关程序
按照实绩竞争，注重能力素质和一贯表现的原则，通过个人报名、民主推荐、民主测评、组织考察、择优任用的方式进行。
1、个人报名
凡有意向担任以上岗位的教师均可报名，请填写《数智学院系部（中心）主任、副主任申请表》，报学院办公室。报名截止时间：5月27日（周二）11:00。发送邮箱：danniji111@163.com。
2、民主推荐
由相关系部、科室教职工进行民主推荐。
3、确定考察对象
学院根据个人报名、民主推荐、民主测评的结果，结合候选人员的一贯表现，提出拟建议名单，经学院党委会、党政联席会研究确定拟任系部（中心）主任、副主任的考察对象。
4、组织考察
对拟任的考察对象，组织考察组进行考察。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉以及现岗位胜任度、发展潜力等情况。综合各方面情况后，学院考察组向学院党委会、党政联席会提出拟任人选建议名单。
5、民主测评
在系部（中心）一定范围内民主测评。
6、讨论决定
学院党委会、党政联席会研究票决确定拟任系部（中心）主任、副主任人选。
7、公示
8、任职审批
考察组向学院党委会、党政联席会汇报公示后收到的反馈意见，会议研究决定任用名单。对决定任用的系部（中心）主任，学院党委指定专人同本人进行任前谈话。
9、发文公布任职通知
以上任职的系部（中心）主任、副主任任期三年，新提任的人员试用期为一年。以上人员原职务随文免去，不再另行发文。
有关人员务必严格遵守选拔任用工作纪律，坚决抵制和杜绝各种不正之风的干扰。广大教职员工要积极配合有关科室、系部做好民主测评、考察等工作，对系部（中心）主任、副主任选拔任用工作加强监督。
数据科学与人工智能学院
2025年5月21日
